Santo Domingo.– La alcaldesa del Distrito Nacional, Carolina Mejía, realizó un encuentro con moradores del ensanche Espaillat en el marco del programa “La Alcaldía Llega a ti”.

De acuerdo con una nota de prensa, Mejía, luego de escuchar la exposición de las necesidades, informó que desde el próximo martes se iniciará la colocación de decenas de lámparas LED en diferentes calles del barrio.

“Con La Alcaldía Llega a Ti, un programa que tenemos realizándolo desde hace cinco años, venimos a escuchar sus necesidades y a trabajar de la mano con ustedes las soluciones”, expresó.

Indicó que, de manera simultánea al encuentro, se inició la limpieza de sépticos e imbornales en los puntos más críticos de la zona. Además, fueron anunciadas las ubicaciones en las que se colocarán seis colectores, un imbornal y la construcción de aceras, contenes y badén.

“Aquí están todas las direcciones operativas de nuestra institución, escuchando, porque a ninguno de nosotros nos gusta que nos cuenten, estamos en los lugares escuchando y resolviendo; es así que se puede resolver la necesidad de nuestra gente”, apuntó la ejecutiva municipal.

Asimismo, agradeció la disposición de todos los comunitarios de trabajar de la mano con el cabildo y las demás instituciones del Gobierno central para obtener los resultados esperados, no solo en este sector ni en la capital, sino en todo el país.

“La disposición no es solo de las autoridades, no, no, no; tener un Gobierno como el que encabeza Luis Abinader con la sensibilidad, responsabilidad y honestidad con la que trabaja es una gran bendición”, señaló Mejía.

Además, exhortó a todos los residentes a que asuman sus responsabilidades que de manera individual tiene cada ciudadano, porque “vivir en orden y limpieza es el inicio de comenzar a sentirnos bien”.

En la continuación del programa estuvieron presentes las Juntas de Vecinos Siglo XXI, Los Pabellones, Varias Luces, Julio de Peña Valdez, Unidos Somos Más, Jehová es mi Fortaleza, entre otras organizaciones sin fines de lucro.

Un nuevo conjunto de documentos federales ha revelado uno de los secretos mejor guardados de la industria tecnológica: los salarios base anuales que Apple paga a sus empleados en Estados Unidos.

La compañía de Cupertino presentó ante el Departamento de Trabajo de Estados Unidos los rangos salariales exactos para decenas de puestos técnicos y de gestión, según información obtenida por Business Insider.

Estas cifras, que hasta ahora no estaban disponibles para el público, corresponden exclusivamente a contrataciones de trabajadores extranjeros en el país y no incluyen bonos, acciones ni otros beneficios adicionales.

Sin embargo, ofrecen una visión inédita sobre cómo Apple compensa a su fuerza laboral en áreas clave como ingeniería, desarrollo de software, inteligencia artificial y consultoría.

Salarios base anuales por puesto: los números exactos de Apple

De acuerdo con los documentos federales revisados por Business Insider, los salarios base anuales que Apple ofrece varían considerablemente según el puesto y la especialidad técnica. Los valores, expresados en dólares estadounidenses (USD) y correspondientes a contratos anuales, muestran que la empresa paga desde poco menos de USD 94.640 hasta casi medio millón de dólares en algunos roles de alto nivel.

En el área de ingeniería, los rangos salariales son los siguientes:

CPU Implementation Engineering: USD 103.164 a USD 264.200

Design for Test Engineer: USD 131.352 a USD 293.800

Design Verification: USD 103.164 a USD 312.200

Electronics Engineer: USD 108.160 a USD 264.200

Engineering Project/Program Manager: USD 105.550 a USD 301.400

FE Engineering: USD 125.694 a USD 312.200

Hardware Development: USD 124.942 a USD 293.800

Hardware Systems Engineering: USD 125.495 a USD 378.700

Manufacturing Quality: USD 142.293 a USD 227.600

Module Design Engineer: USD 108.796 a USD 329.600

Physical Design Engineer: USD 101.982 a USD 341.200

Production Services Engineer: USD 122.800 a USD 293.800

Reliability Engineering: USD 128.300 a USD 264.200

RF/Analog/Mixed Signal Engineering: USD 131.352 a USD 312.200

Silicon Validation Engineering: USD 103.164 a USD 329.600

System Product Design Engineer: USD 103.164 a USD 312.200

Tools and Automation Engineer: USD 105.602 a USD 293.800

Wireless Systems Engineering: USD 128.300 a USD 312.200

Wireless Systems Validation Engineer: USD 126.672 a USD 312.200

En los roles relacionados con datos y ciencia de datos, los salarios base anuales son:

Data Engineer: USD 105.602 a USD 234.700

Data Scientist: USD 105.550 a USD 322.400

Para los puestos vinculados a inteligencia artificial y aprendizaje automático, los montos son:

Machine Learning: USD 126.880 a USD 329.600

Machine Learning Engineer: USD 143.100 a USD 312.200

Machine Learning Research: USD 114.100 a USD 312.200

En el área de desarrollo de software, los salarios base anuales alcanzan cifras destacadas:

AR/VR Software Development: USD 129.805 a USD 312.200

Human Interface Designer: USD 135.400 a USD 468.500

Software Developer: USD 132.267 a USD 264.200

Software Development Engineer: USD 132.267 a USD 378.700

Software Development Engineer – Applications: USD 132.267 a USD 378.700

Software Development Engineer – Data: USD 135.400 a USD 329.600

Software Development Engineer – Firmware: USD 126.880 a USD 312.200

Software Development Engineer – Test: USD 94.640 a USD 329.600

Software Development Engineering Manager: USD 166.691 a USD 378.700

Software Engineering Applications: USD 103.164 a USD 378.700

Software Engineering Applications Manager: USD 171.400 a USD 378.700

Software Engineering Systems: USD 126.880 a USD 329.600

Otros roles técnicos y de gestión también presentan rangos competitivos:

Professional Services Consultant: USD 100.200 a USD 258.700

Strategic Sourcing Manager: USD 110.600 a USD 286.400

Supply Demand Planning: USD 100.200 a USD 209.900

Estos valores corresponden únicamente al salario base anual, sin incluir posibles bonificaciones, opciones sobre acciones u otros incentivos que Apple pueda ofrecer a sus empleados.

Origen y alcance de los datos salariales

La información sobre los salarios de Apple proviene de documentos presentados ante el Departamento de Trabajo de Estados Unidos durante el segundo trimestre de 2025. Según detalló Business Insider, estos registros son obligatorios para las empresas que contratan trabajadores extranjeros en el país y reflejan únicamente el salario base anual acordado en los contratos.

No se incluyen en estos datos los bonos por desempeño, las acciones de la empresa ni otros beneficios adicionales, como descuentos en productos o planes de salud.

Es relevante subrayar que los rangos salariales publicados no representan necesariamente el salario de todos los empleados de Apple en Estados Unidos, sino que aplican específicamente a las posiciones cubiertas por trabajadores extranjeros contratados bajo las regulaciones federales.

La compañía, como otras grandes tecnológicas, no divulga públicamente los salarios de su plantilla general, por lo que estos documentos ofrecen una de las pocas ventanas disponibles para conocer la estructura de compensaciones en la firma.

Además del salario base, Apple suele ofrecer a sus empleados paquetes de beneficios que pueden incluir acciones, bonificaciones y descuentos en productos, aunque estos elementos no forman parte de la información revelada en los documentos federales.

Comparación con otras grandes tecnológicas

El análisis del medio también incluyó una comparación de los salarios base que Apple paga en roles similares frente a otras empresas líderes del sector tecnológico.

Meta, por ejemplo, ofrece a sus ingenieros de software salarios que oscilan entre USD 120.000 y USD 480.000 anuales. Google paga entre USD 109.180 y USD 340.000, mientras que Microsoft sitúa sus rangos entre USD 82.971 y USD 284.000 para talento en ingeniería de software.

En el caso de los investigadores en inteligencia artificial, Apple paga hasta USD 312.200 de salario base, una cifra que, si bien es elevada, queda por debajo de los montos totales que Meta ha llegado a desembolsar en compensaciones para atraer talento en IA.

Según Bloomberg, Meta ha otorgado más de USD 200 millones en compensaciones a especialistas en inteligencia artificial, en el marco de la intensa competencia por captar a los mejores profesionales del sector.

Competencia por talento en inteligencia artificial y fuga de investigadores

La carrera por el liderazgo en inteligencia artificial ha intensificado la competencia entre las grandes tecnológicas. Apple, que presentó su plataforma Apple Intelligence el año pasado, enfrenta el desafío de retener a sus expertos en IA frente a ofertas cada vez más atractivas de sus rivales.

Meta ha logrado incorporar a cuatro de los principales investigadores en inteligencia artificial de Apple en el último mes, lo que evidencia la presión que existe en el mercado laboral especializado.

En la última conferencia mundial de desarrolladores de Apple, Craig Federighi, vicepresidente senior de ingeniería de software, reconoció que el trabajo en Siri, el asistente virtual de la compañía, “necesitaba más tiempo”, en referencia a los avances en inteligencia artificial que están impulsando a la competencia.

A pesar de estos desafíos, Apple continúa contratando para cientos de puestos en aprendizaje automático e inteligencia artificial, y trabajar en la empresa sigue siendo una aspiración para muchos profesionales del sector.

El salario del CEO Tim Cook

El puesto mejor remunerado en Apple corresponde a su director ejecutivo. Según el informe anual presentado ante la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos, Tim Cook percibió en 2024 una compensación total de USD 74,6 millones, suma que incluye salario base, bonificaciones y opciones sobre acciones.

En cuanto a la filosofía de contratación, Cook ha destacado en entrevistas que Apple busca incorporar talento de “todos los ámbitos de la vida” y valora cualidades como la curiosidad, la creatividad y la colaboración. “Apple contrata de todos los caminos de la vida”, afirmó Cook en una entrevista con la cantante Dua Lipa en 2023. “Tu idea más mi idea es mejor que las ideas individuales por sí solas”, añadió el ejecutivo, subrayando la importancia de la diversidad y el trabajo en equipo en la cultura corporativa de la empresa.

Apple cuenta actualmente con una plantilla de 80.000 empleados directos en Estados Unidos. La compañía afirma haber contribuido a la creación de dos millones de empleos en el país, de los cuales 1,53 millones se atribuyen al ecosistema de la App Store.

Santo Domingo.- El partido Fuerza del Pueblo (FP) solicitó a la Junta Central Electoral (JCE) supervisar el proceso interno de la organización que se celebrará este domingo 3 de agosto, donde sus miembros de manera democrática votarán para seleccionar sus próximas autoridades partidarias.

En una comunicación dirigida al presidente del máximo organismo comicial, Román Jaquez Liranzo y demás miembros, el delegado Político de la organización, Manuel Crespo, pidió acompañamiento para las referidas elecciones internas, en el marco de la celebración del Congreso Electoral Manolo Tavárez Justo.

“En ese contexto remitimos anexo a la presente, el listado de centros de votación y mesas electorales a nivel nacional, con sus respectivas ubicaciones, donde los miembros de nuestra organización ejercerán su derecho al voto”, dice la instancia remitida a través de la Secretaría General de la JCE.

Manuel Crespo explicó que hacen la solicitud de supervisión y acompañamiento del órgano electoral, tal como lo establecen la Ley 20-23 del Régimen Electoral y la Ley 33-18 de Partidos, Movimientos y Agrupaciones Políticas.

“Con la celebración de estas elecciones internas, nuestra organización demuestra el espíritu democrático y plural que prima en el partido, bajo el liderazgo y la sabiduría del presidente de la FP y ex presidente de la República, doctor Leonel Fernández Reyna”, puntualizó.

El También miembro de la Dirección Política explicó en esta primera fase, los presidentes de direcciones de base y dirigentes medios, previamente auditados, podrán participar ejerciendo su derecho a elegir o ser elegibles.

“En esta primera ronda se elegirán “los miembros de la Dirección Central, los presidentes provinciales, municipales, de distritos municipales, de circunscripciones electorales y, en el exterior, a los presidentes de circunscripciones electorales y seccionales, entre otros”, precisó Manuel Crespo.

El delegado Política de la FP ante la JCE aseguró que con la celebración del Congreso Electoral Manolo Tavárez Justo, la Fuerza del Pueblo se consolida y se proyecta como la organización política que dirigirá el país en el 2028.